Creating value for our clients, our employees and the whole of society
Creating value for our clients, our employees and the whole of society
GES aim trying to contribute to the CO2 reduction throught the supply of services to the renewable sector. GES has de commitement to apply the highest standards in sostenibility and quality in the execution of its projects, adding value to its customers, employees and community in general.
As a diverse and global company, GES asumes the responsability to manage diversity in the widest sense, ensuring a free discrimination work environment, without any kind of discrimination.
GES aspira a ser un referente de desempeño íntegro y responsable en los mercados en los que opera.
La conducta comercial ética y el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos es un principio absoluto para GES.
Con este fin, GES ha definido un marco de Buen Gobierno en el que se integra su código de conducta, la guía anticorrupción y la guía de libre competencia y cuenta con una oficina de Compliance a la que cualquier empleado puede dirigirse de forma anónima para informar sobre conductas anómalas.
La responsabilidad de GES como compañía es velar por la seguridad y bienestar de sus empleados y colaboradores. La seguridad y salud de todos los empleados en GES es una responsabilidad ejecutiva, lo que se refleja en el desempeño de cada una de las personas que pertenecen al equipo. Toda persona GES es responsable de su propia seguridad y la de las personas bajo su responsabilidad, así como del personal subcontratado bajo su supervisión.
La Seguridad y Salud Laboral de todos los profesionales que trabajan en GES es una condición ética previa e ineludible para el desarrollo de la compañía y nuestra máxima prioridad estratégica.
Independientemente del área geográfica y la actividad, GES aplica los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales certificados según la norma OHSAS 18001.
Satisfacer las necesidades de los clientes, en términos de disponibilidad y calidad de servicio es fundamental para el éxito de GES y el principal objetivo con el que la compañía trabaja día a día para mejorar.
Para conseguirlo GES cuenta con un modelo organizativo basado en la orientación a procesos. Los principios básicos en la gestión de la calidad son la responsabilidad y liderazgo a lo largo de toda la organización y la implicación del personal en el logro de los objetivos, promoviendo el trabajo en equipo y la participación activa, dinámica y multifuncional de los profesionales implicados para aportar valor y alcanzar resultados. Las prácticas y políticas de gestión de GES se basan en los principios generales de las normas internacionales ISO 9001.
La protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible son responsabilidades ineludibles para todos los profesionales de GES.
La compañía está comprometida en hacer que el desarrollo de su actividad y la satisfacción de sus clientes sea compatible con la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación. Las prácticas y políticas de gestión de GES en materia de medio ambiente se basan en los principios generales de la norma internacional ISO 14001.
GES cuenta con una política de aprovisionamiento que refleja el compromiso para gestionar de forma coherente y responsable la compañía. En el marco de esta política se incluye la homologación de proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambiente de GES.
La política de aprovisionamientos contempla la necesidad de que todas las subcontratas de GES cumplan con las normas de Seguridad y Salud Laboral, estableciéndose para ello un procedimiento para la cualificación de proveedores con el que asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
Las normas de buen gobierno de GES serán de obligado cumplimiento para los proveedores que trabajen con la compañía, teniendo, en todo caso, que respetar el código de buena conducta y cumplir lo establecido en la política compliance.
Como compañía diversa y global, GES asume la responsabilidad de gestionar la diversidad en su más amplio sentido, manteniendo un entorno de trabajo libre de toda discriminación y de cualquier tipo de conducta que implique un acoso de carácter personal.
GES is a global company executing projects all over the world. We are present in 20 countries with local staff and execution capacity.
