En GES basamos nuestra política de personas en el desarrollo y el compromiso, generando oportunidades que promueven el bienestar de quienes forman parte del equipo.
Nuestro negocio está centrado en el proyecto, pero nuestra empresa está centrada en las personas.
Promovemos una cultura de igualdad de oportunidades y fomentamos el desarrollo personal y profesional en nuestros equipos. La formación, el bienestar y una comunicación abierta son pilares clave de nuestra forma de trabajar.
Creemos que el éxito de nuestra compañía se basa en el compromiso mutuo. Apostamos por la transparencia, el bienestar, la igualdad y las oportunidades, y esperamos el mismo compromiso con nuestros valores y visión empresarial
Somos transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos: aportamos valor con mejora continua, trabajamos en equipo, nos involucramos al máximo y fomentamos relaciones basadas en la sencillez y la honestidad.
Aportamos valor a través de la mejora continua
Trabajamos en equipo para conseguir objetivos comunes
Nos involucramos, dando lo mejor de nosotros/as
Nos relacionamos con sencillez y honestidad
Técnica de Prevención
“GES es una empresa en la que te escuchan a todos los niveles de la empresa y eso se valora”
Project Manager
“En GES se respira es una ambiente colaborativo entre los diferentes equipos, que es lo que se necesita para poder alcanzar con éxito los proyectos.”
Responsable de Ingeniería SET
“Cita pendiente de extraer del vídeo que hagamos con Froilán”
TBD
“Cita pendiente de extraer del vídeo que hagamos con …”
CEO división construcción de renovables
“Cita pendiente de extraer del vídeo que hagamos con Jesús”
Teniendo en cuenta los intereses y motivaciones de nuestro equipo, hemos puesto en marcha planes de formación, desarrollo y bienestar para todas las personas que forman parte de GES.
#EnergíaPositiva es nuestro plan de bienestar y busca mejorar la calidad de vida de las mujeres y hombres de GES ofreciendo programas integrados en 4 pilares: salud física y mental, deporte, equipo y compromiso social.
Mucho más que una empresa, formamos parte de un grupo industrial que nos brinda respaldo y múltiples oportunidades. Compartimos valores, pero también una estructura corporativa que invierte en innovación, tecnología, digitalización, formación, desarrollo… y, sobre todo, en las personas.
Contamos con una platarforma de movildad interna que ofrece tanto crecimiento profesional, como oportunidades de movilidad geográfica o de sector
6 divisiones y 27 empresas con alcance nacional e internacional, nos permite ofrecer numerosas oportunidades, movilidad y proyección profesional.
Una serie de beneficios transversales a todo el grupo que mejoran el bienestar de la plantilla
Un grupo solvente y consolidado en España y otros 10 países que se caracteriza por el cuidado de las personas, la cultura del reconocimiento y la oferta de oportunidades.
Buscamos jóvenes de FP o Grado Superior que quieran crecer en energías renovables: diseño, construcción, operación y mantenimiento.
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En GES promovemos la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad en cada proceso de selección.
Nuestra filosofía de trabajo es generar el máximo valor a nuestros clientes de forma sostenible y responsable.